昨天的前一天，由珠海市政人力资源和社会保障局和Zhuhai工会联合会共同组织的2019年Zhuhai人力资源管理行业企业培训师技能竞赛的决赛得出了成功。该比赛是为朱海和澳门的企业进行的，这是朱海市促进大湾地区人才交流的重要措施。

华法集团代表天冯通过了考试，并在进入决赛的前九名选手中脱颖而出。不仅赢得了最佳课程表演奖和最佳课程内容奖，而且还赢得了这场比赛的冠军，并赢得了“城市技术专家”的“​​ Zhuhai”的冠军，这表明了Huafa Group在近年来内部人才培训。

瓦法集团法律部总经理天冯（Tian Feng）处于最后

精英讲师聚集在一起

脱颖而出

有一位绅士像触摸一样敏锐，像打磨一样精美。作为民法医生多年来一直沉浸在专业领域的医生，瓦法集团田芳（Tian Feng）选择了民法“债务人权利行为和财产权行为”中最核心的概念。他轻松地掌握了体重，并以易于理解的方式解释并解释了深刻而困难的法律知识。赢得很多掌声。根据竞争组织委员会的安排，天冯还将代表朱达和澳门参加广东省和国家企业培训师竞赛，并继续在高级领域展示Huafaren的“专业和杰出”形象。

观众热情地回应

作为朱达（Zhuhai）和澳门（Macao）历史上举行的最高级别和最大的公司培训师活动，比赛吸引了来自珠海和澳门（Macao）的110家公司的130名参赛者，其中包括著名的Zhuhai公司，例如Gree和Flextronics。 Whuafa集团人力资源管理中心和各个部门的人力资源部门已选择了该集团内部讲师数据库的十多位顶级讲师，以通过严格的内部筛查参与竞争，并在比赛中组建了一个专业的后勤支持团队，以帮助所有讲师帮助所有讲师在比赛中取得良好的结果。

员工啦啦队展示了华法集团的精神

在初步和重赛中激烈竞争之后，天冯与城市业务部门的首席工程师刘·丁德（Liu Dingde）交手，将被列入前20名，并被选为第一个Zhuhai Enterprise Trainer Trainer Trainter Talth。由于组织强大的组织，瓦法集团还在比赛中赢得了“高级单位”和“高级个人”的冠军。

人才训练盛开

积累力量以发展实际力量

人才始终是华法最有价值的资产，也是瓦法发展的基石。自2016年以来，该集团人力资源管理中心已与人力资源部门的各个部门携手合作，以围绕具有Huafa特征的才能进行一系列富有成果的工作。一方面，通过各种专业人才培训项目，我们可以迅速培养团队及其下属领域所需的领导力预备人才和专业骨干，以及“ 75计划”，“ 85计划”和“优秀的 +精英人才计划在领导力培训项目中。

“华法良好讲师”小组师辅导

另一方面，小组和各个部门继续通过“ Huafa好讲师”，“ Huafa Academy”（股东），“金融控股”，“金融控股”（金融控股），“金融控股学院”（金融财务），继续加深他们在内部员工培训和授权系统建设中的努力。控股）等。几个内部讲师培训项目已经在小组中创建了一个高级内部讲师团队，并积累了许多高质量的内部课程在小组各个级别的员工持续独立学习的基础。在这场比赛中赢得冠军的天冯博士是该小组聘用的首批小组级内部讲师之一，也是瓦法集团许多杰出讲师的杰出代表。

积极整合到大湾地区的建设中

继续建立人才高地

自今年2月发布“广东港大湾大湾地区的大纲开发计划”以来，瓦法集团一直在积极地集成到国家发展战略中，以“技术 +”赋予其能力，以建立三个主要的工业工业。城市，金融和实体集群，并使用瓦法集团的战略转型将强大的动力注入了朱达的“第二企业家”，并完全服务广东港大湾地区的建造。

在此过程中，瓦法集团将继续遵守“人才首先”的基本原则，基准制定行业基准企业，不断地投资资源，改善科学人才培训水平，并在战略上累积高度的“ 1+3” - 质量的人才资源，我们积极回应朱海的呼吁加强职业教育和促进Zhuhai和澳门之间的人才交流的呼吁，积极分享华法（Whuafa）与朱达（Zhuhai）和澳门（Macao）的兄弟企业的人才培训经验，并为朱海（Zhuhai）建造了广东港大湾大湾地区。网关枢纽，珠河河口西海岸的核心城市以及沿海经济带高质量发展的模型，促成了瓦法伦的智慧和力量！